專利事務所在勞動節不放假?

應景今天是五一勞動節，閒聊台灣專利事務所不放假的生態。

為什麼台灣的專利事務所，在勞動節不放假?

這要追溯到，台灣早期的老闆們創業維艱，各種想方設法營運，而忽視員工的權益。

事務所老闆不放假的理由是：

『智慧財產局又沒有放假，官限最後一天在5/1的話，沒有人處理，案子就會死掉，你要負責嗎?』

有一些事務所就直接要求員工必須出勤。

有一些事務所好一點，當天可以放半天假，或者事後給一天假。

最好的事務所，會允許員工當天全體放假。

會計較員工必須51出勤的事務所，通常都是會跟員工斤斤計較的公司。即使在勞工權益逐漸抬頭的今日，很多員工已經被制約上班；或者看著別人上班，自己也不敢請假，導致員工的權益在群體氛圍的營造之下喪失。

因此，這51勞動節是否要上班這件事，也是各位面試者在面試的時候，可以衡量的點。

如果你認為自己的條件不夠好，接受與配合51出勤的制度，則對公司來說，會是一個加分條件。事務所絕對是喜歡奴性堅強、配合度高的員工。

如果你認為自己不能接受51出勤的制度，則可以預先看到自己在未來會與公司產生嫌隙的可能。